九九重陽節，濃濃敬老情。值此節日之際，集團公司董事長喬宏澤心系退休職工，特別對退休職工的生活狀況、身體健康尤為關心。為弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，表達對退休職工的關懷，集團公司組織了重陽節日慰問活動，為退休職工準備了精美禮品并進行了走訪慰問，帶去了親切的節日祝福和問候。
副總經理張群、人力資源部部長王志東等一行慰問組先后到達了定邊、靖邊、橫山、神木、綏德片區，給368名退休職工發放了慰問信和禮品，送去了崇高的敬意和問候。慰問組與老同志們促膝談心，關心詢問老同志們身體健康狀況和家庭情況，認真聽取老同志們提出的意見、建議，對他們為集團公司發展做出的貢獻表示感謝。
在交談中，慰問組了解到公司老員工雖然已經離開了工作崗位，但依然密切關注著公司的發展，尤其對公司的發展規劃、股權改革、股東分紅等問題十分關心，并且對公司做出的成就感到驕傲。他們紛紛表示，雖然已經不能為公司做出更多貢獻，但希望公司能夠繼續保持良好的發展態勢，同時也對集團公司的悉心關懷表示衷心的感謝，他們也將繼續發揮余熱，力所能及為集團發展增添正能量。慰問組也誠懇希望老同志們一如既往地關心和支持集團公司各項工作，充分發揮經驗智慧，多提寶貴意見建議，共同推動集團公司取得新突破，再上新臺階。
回首過去的漫漫長路，老同志是一部歷史；把握今朝，老同志是一面旗幟；憧憬未來的無數歲月，老同志是一道風景。在集團公司奮斗百年強企的道路上，老同志們付出了辛勤的勞動和強大的智慧，作為企業新時代的接班人，年輕職工是集團公司的新鮮血液和生力軍，肩負著公司發展的重任，要多向老同志學習請教，多聽聽老同志的建議和意見。只有多向老同志學習，才會積累更多的工作經驗，提升自己的工作能力，時刻提醒自己不忘初心，牢記使命。
當前，集團公司正處于"爬坡、轉彎”的關鍵時期，既尋求著新的發展機遇，也面臨著巨大的壓力和挑戰。年輕職工要發揚企業優良傳統，不斷豐富工作經驗，向優秀的老同志看齊，勇立潮頭、搶抓機遇，扛起砥柱中流之使命擔當，在新時代奮斗路上豎立起集團公司嶄新的發展坐標。（文 | 辦公室 左偉東）
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